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Kompetenzzentrum Frau und Beruf
HALBZEIT IM PROGRAMM MENTORING4WOMEN

HALBZEIT IM PROGRAMM MENTORING4WOMEN

07. November 2025 | Gleichberechtigung, Karriereförderung, Mentoring

Am 30. Oktober 2025 feierte unser Programm „mentoring4women – Frauen in die Führung“ Halbzeit im Ratssaal. Der Nachmittag war nicht nur ein Moment der individuellen Reflexion über die bisherige Mentoring-Reise, sondern auch eine wertvolle Gelegenheit für den Austausch...
FRAUEN IN FÜHRUNG – SCHRITT FÜR SCHRITT ZU MEHR BETEILIGUNG

FRAUEN IN FÜHRUNG – SCHRITT FÜR SCHRITT ZU MEHR BETEILIGUNG

03. November 2025 | Gleichberechtigung, Karriereförderung

Die aktuelle Neunte Jährliche Information der Bundesregierung beschreibt, dass der Anteil von Frauen in Führungspositionen wächst; in der Privatwirtschaft ebenso wie im öffentlichen Dienst. Trotzdem ist Gleichstellung am Arbeitsmarkt noch keine Selbstverständlichkeit....
MENTORING4FEMPRENEURS: VERBINDET UND BRINGT DIE REGION VORAN

MENTORING4FEMPRENEURS: VERBINDET UND BRINGT DIE REGION VORAN

24. Juni 2025 | Gleichberechtigung, Gründung, Mentoring, Vereinbarkeit

Das neue mentoring4fempreneurs-Programm des Kompetenzzentrums verbindet Gründerinnen in der Frühphase mit erfahrenen Unternehmerinnen – für mehr Austausch, wertvolle Impulse und sinnstiftende Weiterentwicklung. Für Frauen, von Frauen – für die Region. Mit einem...
VEREINBARKEIT – KEIN EXTRA, SONDERN DAS FUNDAMENT

VEREINBARKEIT – KEIN EXTRA, SONDERN DAS FUNDAMENT

16. Mai 2025 | Best Practise, Familienbewusste Unternehmen, Gleichberechtigung, Vereinbarkeit

Kleine und mittlere Unternehmen (KMU) sind das Rückgrat unserer Wirtschaft. Sie handeln oft pragmatisch, lösungsorientiert und mit viel Engagement. Während an vielen Stellen noch über den Wandel der Arbeitswelt gesprochen wird, gestalten viele Betriebe ihn hier längst...
SPANNUNGSFELD VEREINBARKEIT: STUDIENREIHE DER BERTELSMANNSTIFTUNG

SPANNUNGSFELD VEREINBARKEIT: STUDIENREIHE DER BERTELSMANNSTIFTUNG

01. April 2025 | Betreuung, Gleichberechtigung, Vereinbarkeit

Noch nie waren in Deutschland so viele Frauen erwerbstätig wie heute. Trotzdem bleibt die Kluft zwischen den Geschlechtern deutlich spürbar. Während Männer mehrheitlich in Vollzeit arbeiten, ist fast jede zweite Frau in Teilzeit tätig. Ein zentraler Grund dafür ist...
DIE WEIBLICHE GRÜNDUNGSSZENE BOOMT

DIE WEIBLICHE GRÜNDUNGSSZENE BOOMT

29. März 2025 | Gleichberechtigung, Gründung, Vereinbarkeit

Obwohl Frauen deutschlandweit etwa 44 Prozent der Existenzgründungen ausmachen (KfW-Gründungsmonitor 2023), liegt ihr Anteil im Startup-Ökosystem (meist technologiegetrieben und auf schnelles Wachstum ausgerichtet) nur bei guten 18 Prozent im Jahr 2024, ein...
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