Vernetzung in der Region
Das Kompetenzzentrum Frau & Beruf Bonn/Rhein-Sieg hat es sich auch zum Ziel gesetzt, das Unternehmerinnentum in der Region zu unterstützen. Vor dem Hintergrund der zahlreichen Angebote für die Gründungsunterstützung, beispielsweise den zweimal pro Jahr stattfindenden Gründerinnentag des BeraterinnenNetzwerks Bonn/Rhein-Sieg, das Gründungscamp sowie die Gründungsberatungen diverser Akteure (z. B. der Wirtschaftsförderungen oder Kammern), nehmen wir die jüngeren Bestandsunternehmen in den Fokus – im Speziellen Unternehmerinnen zwischen dem dritten und fünften Jahr nach ihrer Gründung. Etwa ein Drittel der Gründerinnen und Gründer beendet in diesem Zeitraum wieder die Selbständigkeit, sei es aus familiären Gründen, Krankheit oder einfach, weil die Einkommensgrößen in einem Angestelltenverhältnis doch höher eingeschätzt werden. Die Gefahr, ein junges Unternehmen in der Frühphase seines Bestands doch wieder aufzugeben, ist gerade bei Frauen hoch. Hier setzen wir an und helfen durch gezieltes Vernetzen und den Verweis auf sinnvolle Unterstützungsangebote! Damit Sie auch durch schwierige Zeiten navigieren können und unsere Wirtschaftsregion weiterhin bereichern.
Das Mentoring-Programm im Überblick
Mit unserem Mentoring-Programm forcieren wir die Vernetzung von Jung-Unternehmerinnen mit der bunten Akteurslandschaft in Politik und Wirtschaft sowie „gestandenen“ Unternehmerinnen und Unternehmern aus der Region. Ziel dieses Programms ist es, Unternehmerinnen in ihrer Frühphase durch den Austausch mit erfahrenen Unternehmerinnen und Unternehmern besser in ihren Herausforderungen zu begleiten, ihnen bei der Festigung am Markt zu helfen, sie im Unternehmenswachstum zu unterstützen und dabei das Thema der lebensphasenorientierten Personalpolitik direkt mitzudenken.
Inhalte und Ablauf
Wir planen, unser 6-monatiges Mentoring-Programm alle zwei Jahre stattfinden zu lassen und möchten im Frühjahr 2025 starten.
Mit einem „Unternehmerinnentag“ möchten wir die Vernetzung gerade der selbständigen Frauen hier in der Region weiter stützen. Im nebenstehenden Flyer haben wir die Informationen zum „fempreneur-Programm“ von dieser Seite noch einmal komprimiert für Sie zum Download bereitgestellt.
Fragen Sie uns gerne, wenn Sie mehr erfahren möchten, und teilen Sie die Informationen in Ihrem Netzwerk. Oder bewerben Sie sich einfach! Die Unterlagen finden Sie gleich hier in der folgenden Sektion. Wir freuen uns sowohl über engagierte Mentorinnen und Mentoren als auch potentielle Mentees.
Vorteile für Mentees
Förderung der persönlichen und fachlichen Entwicklung
Nutzen Sie das Wissen, das erfahrene Unternehmerinnen und Unternehmer gerne an Sie weitergeben und fördern Sie Ihre persönliche und fachliche Entwicklung. Durch den Austausch lernen sie, ihre eigene Führungskompetenz zu verbessern und Stärken auszubauen. Mit konstruktivem Feedback sowie individueller Unterstützung entwickeln Sie sich für Ihren Unternehmenserfolg und erweitern gleichzeitig zielgerichtet Ihr Netzwerk.
Vorteile für Mentorinnen & Mentoren
Blick über den Tellerrand
Als Mentor oder Mentorin erhalten Sie die Chance, wertvolle Erkenntnisse aus dem eigenen Erleben an Nachwuchsunternehmerinnen weiterzugeben, zu reflektieren und damit eine wertvolle Unterstützungsarbeit zu leisten. Sie haben die Möglichkeit, ihre Beratungskompetenz sinnstiftend zu vertiefen und ihr Netzwerk zu erweitern. Gleichzeitig hilft der Blickwinkel einer Mentee, das eigene Sichtfeld zu erweitern.
Gefördert durch:
Träger:
in Kooperation mit:



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- Tel. 02241–13 33 34
- Tel. 0228–77 23 65
- info@kompetenzzentrum-frau-beruf.de
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