Von Fördergeldern abhängig, wird immer wieder mit dem Auslaufen der Förderphase ein Schnitt im Kompetenzzentrum Frau & Beruf Bonn/Rhein-Sieg gesetzt. Diese Zäsur bedingt das Fragen nach dem weiteren Vorgehen, der Fokussierung und dem Mitnehmen von Altbewährtem und Aufsetzen neuer Themen. Im letzten Netzwerktreffen des Jahres 2023 haben wir Revue passieren lassen, was in den vergangenen vier Jahren passiert und umgesetzt worden war. Wir haben eruiert, wo neue Schwerpunkte gesetzt werden sollten und wo noch Unterstützungsbedarf bei den Netzwerkunternehmen besteht: Wie kann das Kompetenzzentrum die Unternehmen noch gezielter begleiten? Wo können wir mit Informationen, Vernetzung oder auch individueller Begleitung ansetzen? Das Netzwerk lebt vom Mitmachen, vom gegenseitigen Austausch und dem flexiblen Anpassen an neue Bedürfnisse. Dafür sagen wir DANKE an alle, die sich so aktiv beteiligen! Auch in der folgenden Förderphase gehen wir beherzt mit dem Ziel, das Beste für unsere Netzwerkunternehmen und weitere Interessierte zu liefern, voran. Wir sind gespannt, was wir am Ende der neuen Förderphase resümieren können.

Vielfalt der Väterlandschaft

Vielfalt der Väterlandschaft

Der aktuelle Väterreport des Bundesministeriums für Familie, Senioren, Frauen und Jugend liefert einen umfassenden Einblick in die Lebensrealitäten und Herausforderungen der Väter in Deutschland. Der Bericht beleuchtet nicht nur die aktuellen Entwicklungen rund um die...

RECRUITING AT IT’S BEST

RECRUITING AT IT’S BEST

Faires Recruiting, Vielfalt und passgenaues Matching Wie finden Unternehmen die richtigen Talente? Und wie können sie das Recruiting fair und effizient gestalten? Antworten auf diese Fragen liefert das Fraunhofer IAO gemeinsam mit ACI Diversity Consulting im neuen...

HOMMAGE AN ELISABETH SELBERT

HOMMAGE AN ELISABETH SELBERT

Männer und Frauen sind gleichberechtigt. Art. 3, Abs. 2 GG Dass dieser Satz in unserem Grundgesetz steht, ist keine Selbstverständlichkeit. Und diesen Umstand würdigt jetzt, anlässlich des „75. Jahrestages des Grundgesetzes“ (23. Mai 2024), auch die Initiative...

gefördert vom:

Träger:

in Kooperation mit:

Angebote

Rekrutierung weiblicher Fach- und Führungskräfte 

Karriereentwicklung und Mentoring

Lebensphasenorientierte Personalpolitik

Unterstützung des Unternehmerinnentums 

Netzwerk "Familienbewusste Unternehmen"

Veranstaltungen

Rechtliches

Impressum

Datenschutz

Kontakt