Wenn die Eltern oder andere ältere Familienangehörige hilfsbedürftig werden, stellt sich für viele Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer die nächste Herausforderung nach dem Meistern der Vereinbarkeit von Kind & Beruf.
Auch dies ist ein Thema, dem sich modern ausgerichtete Unternehmen für die Sicherung ihrer Fachkräfte zu stellen haben. Die Tools, die Unternehmen anbieten können, sind ähnlich wie im Lebensabschnitt der Familiengründung nutzbar; Arbeitnehmer und Arbeitnehmerinnen benötigen für die parallele Pflege Angehöriger möglichst flexible Arbeitszeiten und passende Regelungen für hybrides Arbeiten.
Wir erfuhren von zahlreichen Unterstützungsangeboten aus der Pflegewelt sowie vom neuen Landesprogramm. Berichte aus der Praxis sowie die Möglichkeit zum Vernetzen mit Arbeitgeberinnen und Arbeitgebern, die schon erfolgreich Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in diesem Lebensabschnitt be- gleiten, brachten den Anwesenden einen hohen Mehrwert.
SO WIRKT MENTORING4WOMEN
Aktuell läuft unser "mentoring4women"-Programm zum sechsten Mal. Es ist immer wieder schön zu sehen, wie sich die Tandems entwickeln und vertrauensvoll zusammenarbeiten. Wir sind dankbar, so viele engagierte und versierte Mentorinnen und Mentoren für das Programm...
JETZT ANMELDEN ZUR 6. DIGITALEN FACHKRÄFTEWOCHE
Die Kompetenzzentren in Nordrhein-Westfalen laden zur 6. digitalen Fachkräftewoche ein Der Arbeitskräftemangel ist – unabhängig von saisonalen Schwankungen – weiterhin eine Herausforderung für Unternehmen, der demografische Wandel wird seinen Teil zur Verschärfung...
FEMALE EMPOWERMENT: BRAUCHEN WIR DAS NOCH?
Wir sagen aus voller Überzeugung: “Ja! Brauchen wir.” Frauenförderung, z. B. über Mentoring-Programme, bietet die Chance, Erfahrungen ehrlich und ungeschönt zu teilen, neue Perspektiven zu gewinnen und ein Netzwerk aufzubauen, das auf gegenseitiger Unterstützung...
SO UNTERSTÜTZEN SIE IHRE PFLEGENDEN MITARBEITENDEN
Pflege betrifft Millionen! Und ein erheblicher Teil davon sind berufstätige Menschen. Für KMU heißt das: Wer das Thema ernst nimmt, übernimmt nicht nur gesellschaftliche Verantwortung, sondern schützt gleichzeitig seine Mitarbeitenden. Denn die Doppelbelastung aus...
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