06. Januar 2025 | Best Practise, Familienbewusste Unternehmen, Gleichberechtigung, Karriereförderung, Mentoring, Recruiting
Der Arbeitskräftemangel ist – unabhängig von saisonalen Schwankungen – in aller Munde, der demografische Wandel wird seinen Teil zur Verschärfung dieser Situation in den nächsten beiden Jahrzehnten beitragen und immer wieder wird eine Lösung thematisiert...
14. November 2024 | Betreuung, Familienbewusste Unternehmen, Gleichberechtigung, Karriereförderung
Wir können so viel ungenutztes Potenzial heben Der Arbeitskräftemangel ist – unabhängig von saisonalen Schwankungen – in aller Munde, der demografische Wandel wird seinen Teil zur Verschärfung dieser Situation in den nächsten beiden Jahrzehnten beitragen...
22. Oktober 2024 | Familienbewusste Unternehmen, Gleichberechtigung, Karriereförderung, Recruiting
Für den Fachkräftemangel gibt es keine „one-size-fits-all-Lösung“. Herausfordernd ist nicht nur die Gewinnung neuer Talente, sondern auch die Bindung, Qualifizierung und Effizienzsteigerung der bestehenden Belegschaft. In vielen kleinen Schritten kann...
15. August 2024 | Best Practise, Karriereförderung, Mentoring
Mentoring bleibt ein wichtiger Baustein für die berufliche und persönliche Entwicklung von Frauen. Denn trotz vieler Fortschritte in Sachen Gleichberechtigung/Gleichstellung stehen gerade Frauen oft vor vielschichtigen Herausforderungen: das kann die „gläserne Decke“...
