14. November 2024 | Betreuung, Familienbewusste Unternehmen, Gleichberechtigung, Karriereförderung
Wir können so viel ungenutztes Potenzial heben Der Arbeitskräftemangel ist – unabhängig von saisonalen Schwankungen – in aller Munde, der demografische Wandel wird seinen Teil zur Verschärfung dieser Situation in den nächsten beiden Jahrzehnten beitragen...
11. November 2024 | Beruf und Pflege, Best Practise, Betreuung, Familienbewusste Unternehmen, Uncategorized
Wenn Eltern oder andere Familienangehörige hilfsbedürftig werden, stellt sich für viele Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer die nächste Herausforderung nach dem Meistern der Vereinbarkeit von Kind & Beruf. Angesichts knapper Budgets und enger Personalkalkulation...
