13. März 2025 | Best Practise, Gleichberechtigung, Wissenswertes
In den aktuell politisch und gesellschaftlich herausfordernden Zeiten ist es wichtiger denn je, sich für die Rechte von Frauen und gleichstellungspolitische Ziele einzusetzen. Unter dem Titel „Gleichstellung für eine starke Demokratie“ diskutierten am Freitag, 7. März...
20. Februar 2025 | Best Practise, Familienbewusste Unternehmen, Vereinbarkeit
Mental Health: Kein Schickimicki, sondern die Basis für nachhaltigen Erfolg Mentale Gesundheit ist längst nicht nur ein modischer Trend, sondern ein entscheidender Erfolgsfaktor. Unternehmen, die gezielt in das seelische Wohlbefinden ihrer Mitarbeitenden investieren,...
16. Februar 2025 | Best Practise, Familienbewusste Unternehmen, Recruiting, Vereinbarkeit
Rückschau auf den Dämmerschoppen Am 13. Februar 2025 versammelten sich zahlreiche Fach- und Führungskräfte zum Dämmerschoppen des „Bündnis für Fachkräfte Bonn/Rhein-Sieg“, organisiert vom Kompetenzzentrum Frau & Beruf Bonn/Rhein-Sieg. Unter dem Motto...
07. Januar 2025 | Best Practise, Gleichberechtigung, Vereinbarkeit
Die Ausstellung „Chancen in Teilzeit“ zeigt neue Perspektiven für mehr Vereinbarkeit Am 27. Januar 2025 eröffnet im Kreishaus Siegburg die Pop-Up-Ausstellung „Chancen in Teilzeit – Ausbildung neu gedacht“. Sie zeigt, wie Berufsausbildung und private...
06. Januar 2025 | Best Practise, Familienbewusste Unternehmen, Gleichberechtigung, Karriereförderung, Mentoring, Recruiting
Der Arbeitskräftemangel ist – unabhängig von saisonalen Schwankungen – in aller Munde, der demografische Wandel wird seinen Teil zur Verschärfung dieser Situation in den nächsten beiden Jahrzehnten beitragen und immer wieder wird eine Lösung thematisiert...
11. November 2024 | Beruf und Pflege, Best Practise, Betreuung, Familienbewusste Unternehmen, Vereinbarkeit
Wenn Eltern oder andere Familienangehörige hilfsbedürftig werden, stellt sich für viele Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer die nächste Herausforderung nach dem Meistern der Vereinbarkeit von Kind & Beruf. Angesichts knapper Budgets und enger Personalkalkulation...
