Von Fördergeldern abhängig, wird immer wieder mit dem Auslaufen der Förderphase ein Schnitt im Kompetenzzentrum Frau & Beruf Bonn/Rhein-Sieg gesetzt. Diese Zäsur bedingt das Fragen nach dem weiteren Vorgehen, der Fokussierung und dem Mitnehmen von Altbewährtem und Aufsetzen neuer Themen. Im letzten Netzwerktreffen des Jahres 2023 haben wir Revue passieren lassen, was in den vergangenen vier Jahren passiert und umgesetzt worden war. Wir haben eruiert, wo neue Schwerpunkte gesetzt werden sollten und wo noch Unterstützungsbedarf bei den Netzwerkunternehmen besteht: Wie kann das Kompetenzzentrum die Unternehmen noch gezielter begleiten? Wo können wir mit Informationen, Vernetzung oder auch individueller Begleitung ansetzen? Das Netzwerk lebt vom Mitmachen, vom gegenseitigen Austausch und dem flexiblen Anpassen an neue Bedürfnisse. Dafür sagen wir DANKE an alle, die sich so aktiv beteiligen! Auch in der folgenden Förderphase gehen wir beherzt mit dem Ziel, das Beste für unsere Netzwerkunternehmen und weitere Interessierte zu liefern, voran. Wir sind gespannt, was wir am Ende der neuen Förderphase resümieren können.
ENGAGIERT IM EHRENAMT – GEMEINSAM MEHR BEWEGEN
Unsere Mentorin Manuela Gilgen ist beim "Treffpunkt Ehrenamt NRW" ausgezeichnet worden. Am Freitag, dem 12. September, wurde auf Schloss Raesfeld im Rahmen des 11.Treffpunkts Ehrenamt Handwerk NRW das ehrenamtliche Engagement von sieben Frauen aus ganz...
FIT FÜR DIE ZUKUNFT – MIT STAATLICHER FÖRDERUNG DURCH DAS QCG
Digitalisierung, Fachkräftemangel, neue Technologien – viele kleine und mittlere Unternehmen stehen vor der Herausforderung, ihr Team parallel zum Tagesgeschäft für die Arbeitswelt von morgen aufstellen oder Teams erweitern zu müssen. Kompetenzen in den Bereichen...
5 GRÜNDE FÜR IHR ENGAGEMENT IN EINEM UNTERNEHMENSNETZWERK
Warum Netzwerke wie unseres für KMU wertvoll sind? Weil wir engagierte Betriebe aus der Region für einen vertrauensvollen Austausch auf Augenhöhe zusammenbringen, praxisnah und lösungsorientiert. Hier sind fünf gute Gründe für eine Beteiligung im Netzwerk: 1. Wissen...
7 SCHRITTE FÜR EIN GELUNGENES OFF-BOARDING
Hand aufs Herz: Kündigungen sind selten ein Grund für Jubel, weder für die Führungskraft noch für die verbleibenden Kolleginnen und Kollegen. Gerade in Zeiten des Fachkräftemangels empfiehlt es sich für Unternehmen, ein besonderes Augenmerk darauf legen, wie sie sich...
Gefördert durch:
Träger:
in Kooperation mit:
- Tel. 02241–13 33 34
- Tel. 0228–77 23 65
- info[@]kompetenzzentrum-frau-beruf.de
Angebote
Rekrutierung weiblicher Fach- und Führungskräfte
Karriereentwicklung und Mentoring
Lebensphasenorientierte Personalpolitik
Unterstützung des Unternehmerinnentums
Netzwerk "Familienbewusste Unternehmen"
Veranstaltungen
Rechtliches
Impressum
Datenschutz
Webbarrierefreiheit
Kontakt



