Weibliches Potential im Fokus
Das Kompetenzzentrum Frau & Beruf Bonn/Rhein-Sieg ist ein Kooperationsprojekt der Wirtschaftsförderungen der Stadt Bonn und des Rhein-Sieg-Kreises und wird vom NRW-Landesministerium für Kinder, Jugend, Familie, Gleichstellung, Flucht und Integration gefördert. Unser Ziel ist es, die Wettbewerbsfähigkeit kleiner und mittlerer Unternehmen in unserer Region zu stärken – durch die gezielte Nutzung des oft unerkannten Erwerbspotentials von Frauen.
Wir helfen beim Heben dieser schlummernden Schätze und begleiten Sie auf Ihrem Weg, sich durch eine lebensphasenorientierte Personalpolitik als attraktive Arbeitgebende zu positionieren und langfristig Fachkräfte zu sichern. Dafür arbeiten wir eng mit Akteuren aus Wirtschaft, Politik und Bildung zusammen. Im Bündnis für Fachkräfte sensibilisieren wir für das große Potential, das Frauen in all ihrer Diversität bieten, unabhängig von Ethnie, Lebensphase oder Bildungsstand.
Mit bedarfsgerechtem Blick unterstützen wir in den Bereichen
- Rekrutierung
- Karriereentwicklung und Mentoring
- Lebensphasenorientierte Personalpolitik
- Unterstützung des Unternehmerinnentums
Ob Workshops, Vorträge, unser Mentoring-Programm oder Einzelberatungen, nutzen Sie die Möglichkeit, mit uns zusammen
- kreative Lösungen für Ihr Unternehmen zu entwickeln,
- die Zufriedenheit Ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu erhöhen
- und die Zukunftsfähigkeit Ihres Unternehmens zu stützen.
Das Team
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Büro Siegburg:
Mühlenstraße 51
53721 Siegburg
Postanschrift:
Kaiser-Wilhelm-Platz 1
53721 Siegburg
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Thomas-Mann-Straße 4
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Postanschrift:
Berliner Platz 2
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FAQ - Fragen und Antworten
Welche Aufgabe haben die Kompetenzzentren Frau & Beruf?
Die Kompetenzzentren Frau & Beruf – zur Zeit 15 aktiv in Nordrhein-Westfalen (Competentia NRW) – unterstützen kleine und mittlere Unternehmen (KMU) in NRW u. a. bei der Gewinnung weiblicher Fachkräfte. Durch maßgeschneiderte Beratungsangebote und z. B. unser „mentoring4women“-Programm helfen wir Unternehmen dabei, ihre Wettbewerbsfähigkeit durch diverse Teams zu stärken und sich zukunftsfähig aufzustellen.
Wie profitieren Unternehmen von den Angeboten?
Unternehmen profitieren von individueller Beratung sowie dem Zugang zu einem breit gefächerten Netzwerk aus Expertinnen und Experten und regionalen Unternehmen. Darüber hinaus bieten fachspezifische Workshops und Veranstaltungen passgenaue Unterstützung, speziell auf die Bedürfnisse kleiner und mittlerer Unternehmen zugeschnitten. Mit unserem Netzwerk „Familienbewusste Unternehmen“ Bonn/Rhein-Sieg sorgen wir dafür, dass sich Gleichgesinnte im sicheren Raum zu Herausforderungen jeglicher Art austauschen können.
Wie unterstützt das Kompetenzzentrum Unternehmen, sich familienbewusster aufzustellen?
Wir bieten Austausch in Form der Netzwerktreffen (Netzwerk „Familienbewusste Unternehmen“) und in einem internen Mitgliedsbereich zu Themen wie flexible Arbeitszeiten, Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem, mobiles Arbeiten, Rückkehr nach Elternzeit und vielem mehr.
Gibt es Unterschiede zwischen den Angeboten der Kompetenzzentren?
Ja, Competentia NRW ist mit verschiedenen regionalen Kompetenzzentren Frau & Beruf in ganz Nordrhein-Westfalen vertreten. Dadurch können Unternehmen gezielt bei der Fachkräftesicherung und -entwicklung in ihrer Region unterstützt werden. Die jeweiligen Angebote richten sich nach den spezifischen Bedürfnissen und Herausforderungen der regionalen Wirtschaft.
Welche Themen bearbeitet das Kompetenzzentrum Frau & Beruf Bonn/Rhein-Sieg?
Wir unterstützen kleine bis mittlere Unternehmen (KMU) in der Region Bonn/Rhein Sieg darin, Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu ermöglichen sowie Führungskompetenzen zu fördern. Im Netzwerk „Familienbewusste Unternehmen Bonn/Rhein-Sieg“ haben Unternehmerinnen und Unternehmer die Möglichkeit, sich intensiv (digital und analog) mit Gleichgesinnten auf Augenhöhe auszutauschen. „mentoring4women – Frauen in die Führung“ ist eines unserer Mentoring-Programme zur gezielten Förderung des Anteils von Frauen in der Führung hiesiger KMU. Mit unserem neuen Mentoring-Programm „mentoring4fempreneurs“ unterstützen wir außerdem Unternehmerinnen in der Frühphase sowie Gründerinnen durch unsere aktive Mitarbeit im BeraterinnenNetzwerk Bonn/Rhein-Sieg. Im „Bündnis für Fachkräfte“ arbeiten wir eng mit den Arbeitsmarktakteuren zusammen.
Wer kann beim "mentoring4women"-Programm mitmachen?
Teilnehmen können Frauen aus kleinen und mittleren Unternehmen (bis zu 249 Mitarbeitende), die eine Führungsposition anstreben, sich in einer solchen festigen oder als Expertin weiterentwickeln wollen sowie Frauen, die schon in Leitungsfunktionen sind und sich weiter stärken möchten. Sie müssen mindestens 2 Jahre in diesem Betrieb angestellt sein.
Sind die Teilnehmerzahlen in den Mentoring-Programmen begrenzt?
Ja. Ein frühes Anmelden lohnt sich.
Wie kann man sich beraten lassen?
Einen Beratungstermin können Sie über unser Online-Kontaktformular (siehe oben) oder telefonisch vereinbaren. Dabei richten wir uns flexibel nach Ihren Wünschen. Das Gespräch kann bei Ihnen im Unternehmen, in unseren Räumlichkeiten oder digital stattfinden.
Ist die Beratung durch das Kompetenzzentrum kostenfrei?
Unsere Angebote sind für kleine und mittelständische Unternehmen kostenfrei. Sie werden durch das Ministerium für Kinder, Jugend, Familie, Gleichstellung, Flucht und Integration des Landes NRW gefördert. Auch die beiden Mentoring-Programme sind für die Teilnehmerinnen kostenfrei. Diese werden insbesondere durch das ehrenamtliche Engagement der Mentorinnen und Mentoren getragen.
Gefördert durch:
Träger:
in Kooperation mit:
- Tel. 02241–13 33 34
- Tel. 0228–77 23 65
- info[@]kompetenzzentrum-frau-beruf.de
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