Unterstützung des Unternehmerinnentums

Vernetzung in der Region

Das Kompetenzzentrum Frau & Beruf Bonn/Rhein-Sieg hat es sich auch zum Ziel gesetzt, Unternehmerinnen in der Region besonders zu unterstützen. Vor dem Hintergrund der zahlreichen Angebote für die Gründungsunterstützung, empfehlenswert sind hier u.a. der zweimal pro Jahr stattfindende Gründerinnentag des BeraterinnenNetzwerks Bonn/Rhein-Sieg (in dem wir uns ebenfalls engagieren), das Gründungscamp sowie die Gründungsberatungen diverser Akteure (z. B. BonnProfits oder die Angebote der Kammern), nehmen wir die jüngeren Bestandsunternehmen in den Fokus – im Speziellen Unternehmerinnen in der Frühphase bis zum fünften Jahr. Etwa ein Drittel der Gründerinnen und Gründer beendet in diesem Zeitraum wieder die Selbständigkeit, sei es aus familiären Gründen, wegen Krankheit oder einfach, weil die Einkommensgrößen in einem Angestelltenverhältnis doch als höher eingeschätzt werden. Die Gefahr, ein junges Unternehmen in der Frühphase wieder aufzugeben, ist gerade bei Frauen hoch. Hier setzen wir mit dem neuen Programm „mentoring4fempreneurs“ an, helfen durch gezieltes Vernetzen und den Verweis auf sinnvolle Unterstützungsangebote! Damit Sie als Unternehmerin auch durch schwierige Zeiten navigieren können und unsere Wirtschaftsregion weiterhin bereichern.

Übrigens: Mit einem „Frauen-Zukunftstag“, möchten wir 2026 in Kooperation mit der IHK Bonn/Rhein-Sieg und unterstützt vom Bündnis für Fachkräfte Bonn/Rhein-Sieg, die Vernetzung von Frauen hier in der Region weiter stützen. Das wird grandios! #womeninbusiness

Das Programm "mentoring4fempreneurs"


Mit unserem Mentoring-Programm „mentoring4fempreneurs“ forcieren wir die Vernetzung von Jung-Unternehmerinnen mit der bunten Akteurslandschaft in Politik und Wirtschaft sowie „gestandenen“, außerordentlich engagierten Unternehmerinnen aus der Region. Ziel dieses Programms ist es, Unternehmerinnen in ihrer Frühphase durch den Austausch mit erfahrenen Unternehmerinnen besser in ihren Herausforderungen zu begleiten, ihnen bei der Festigung am Markt zu helfen und sie im Unternehmenswachstum zu unterstützen. Studien zeigen, dass Frauen aus frauenzentrierten Netzwerken häufiger konkrete Unterstützung und Empfehlungen erhalten – es geht in unserem Programm für Frauen nicht um Ausschluss, sondern um gezielten Support #empoweredwomenempowerwomen!

Inhalte und Ablauf

Deckblatt des Flyers fürs Unternehmerinnenmentoring "fempreneurs"

Unser 6-monatiges Mentoring-Programm soll zwei Mal innerhalb unseres aktuellen Förderzeitraums stattfinden. Der erste Durchlauf startete sehr erfolgreich im Frühjahr 2025. Bewerbungen für den zweiten Lauf (voraussichtlich im Frühjahr 2026 beginnend) nehmen wir gerne schon entgegen. Als Mentee heißen wir Frauen aus der Region willkommen, die mindestens ein Jahr, aber nicht länger als fünf, am Markt tätig sind und diese Tätigkeit auch im Haupterwerb zum Bestreiten ihres Lebensunterhaltes ausüben. Wünschenswert ist es, wenn wir den Kreis der Mentees möglichst heterogen halten können – dann sind der Austausch und der gegenseitige Nutzen oft am größten. Unter dem folgenden Button sowie hier im Text verlinken wir die Impressionen vom Bergfest 2025 und freuen uns, wenn diese Eindrücke die ein oder andere Unternehmerin dazu ermutigen, sich zu bewerben. Dank der ehrenamtlichen Tätigkeit unserer Mentorinnen und der Förderung des Ministeriums für Kinder, Jugend, Familie, Gleichstellung, Flucht und Integration des Landes NRW können wir dieses Programm kostenfrei anbieten.

Fragen Sie uns gerne, wenn Sie mehr erfahren möchten, teilen Sie die Informationen in Ihrem Netzwerk oder bewerben Sie sich einfach! Die Unterlagen finden Sie gleich hier in der folgenden Sektion. Wir freuen uns sowohl über engagierte Mentorinnen als auch potentielle Mentees.

Vorteile für Mentees


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Förderung der persönlichen und fachlichen Entwicklung

Nutzen Sie das Wissen, das erfahrene Unternehmerinnen und Unternehmer gerne an Sie weitergeben und fördern Sie Ihre persönliche und fachliche Entwicklung. Durch den Austausch lernen sie, ihre eigene Führungskompetenz zu verbessern und Stärken auszubauen. Mit konstruktivem Feedback sowie individueller Unterstützung entwickeln Sie sich für Ihren Unternehmenserfolg und erweitern gleichzeitig zielgerichtet Ihr Netzwerk.

Vorteile für Mentorinnen & Mentoren

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Blick über den Tellerrand

Als Mentor oder Mentorin erhalten Sie die Chance, wertvolle Erkenntnisse aus dem eigenen Erleben an Nachwuchsunternehmerinnen weiterzugeben, zu reflektieren und damit eine wertvolle Unterstützungsarbeit zu leisten. Sie haben die Möglichkeit, ihre Beratungskompetenz sinnstiftend zu vertiefen und ihr Netzwerk zu erweitern. Gleichzeitig hilft der Blickwinkel einer Mentee, das eigene Sichtfeld zu erweitern.

Gefördert durch:

Träger:

in Kooperation mit:

Gefördert durch:

Träger:

in Kooperation mit:

  • Tel. 02241–13 33 34
  • Tel. 0228–77 23 65
  • info[@]kompetenzzentrum-frau-beruf.de

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