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Kompetenzzentrum Frau und Beruf
VEREINBARKEIT – KEIN EXTRA, SONDERN DAS FUNDAMENT

VEREINBARKEIT – KEIN EXTRA, SONDERN DAS FUNDAMENT

16. Mai 2025 | Best Practise, Familienbewusste Unternehmen, Gleichberechtigung, Vereinbarkeit

Kleine und mittlere Unternehmen (KMU) sind das Rückgrat unserer Wirtschaft. Sie handeln oft pragmatisch, lösungsorientiert und mit viel Engagement. Während an vielen Stellen noch über den Wandel der Arbeitswelt gesprochen wird, gestalten viele Betriebe ihn hier längst...
MEHR FRAUENPOWER IM ARBEITSMARKT

MEHR FRAUENPOWER IM ARBEITSMARKT

14. November 2024 | Betreuung, Familienbewusste Unternehmen, Gleichberechtigung, Karriereförderung

Wir können so viel ungenutztes Potenzial heben Der Arbeitskräftemangel ist – unabhängig von saisonalen Schwankungen – in aller Munde, der demografische Wandel wird seinen Teil zur Verschärfung dieser Situation in den nächsten beiden Jahrzehnten beitragen...
NETZWERKTREFFEN: TIPPS ZUR VEREINBARKEIT VON PFLEGE UND BERUFLICHEM

NETZWERKTREFFEN: TIPPS ZUR VEREINBARKEIT VON PFLEGE UND BERUFLICHEM

11. November 2024 | Beruf und Pflege, Best Practise, Betreuung, Familienbewusste Unternehmen, Vereinbarkeit

Wenn Eltern oder andere Familienangehörige hilfsbedürftig werden, stellt sich für viele Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer die nächste Herausforderung nach dem Meistern der Vereinbarkeit von Kind & Beruf. Angesichts knapper Budgets und enger Personalkalkulation...
33. NETZWERKTREFFEN „ALTBEWÄHRTES TRIFFT NEUES“

33. NETZWERKTREFFEN „ALTBEWÄHRTES TRIFFT NEUES“

21. August 2023 | Familienbewusste Unternehmen, Wissenswertes

Von Fördergeldern abhängig, wird immer wieder mit dem Auslaufen der Förderphase ein Schnitt im Kompetenzzentrum Frau & Beruf Bonn/Rhein-Sieg gesetzt. Diese Zäsur bedingt das Fragen nach dem weiteren Vorgehen, der Fokussierung und dem Mitnehmen von Altbewährtem und...

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