13. Januar 2026 | Familienbewusste Unternehmen, Gleichberechtigung, Inklusion, Karriereförderung, Mentoring, Vereinbarkeit
Die Kompetenzzentren in Nordrhein-Westfalen laden zur 6. digitalen Fachkräftewoche ein Der Arbeitskräftemangel ist – unabhängig von saisonalen Schwankungen – weiterhin eine Herausforderung für Unternehmen, der demografische Wandel wird seinen Teil zur Verschärfung...
06. Januar 2026 | Familienbewusste Unternehmen, Gleichberechtigung, Karriereförderung, Mentoring, Vereinbarkeit
Wir sagen aus voller Überzeugung: “Ja! Brauchen wir.” Frauenförderung, z. B. über Mentoring-Programme, bietet die Chance, Erfahrungen ehrlich und ungeschönt zu teilen, neue Perspektiven zu gewinnen und ein Netzwerk aufzubauen, das auf gegenseitiger Unterstützung...
09. Dezember 2025 | Beruf und Pflege, Best Practise, Betreuung, Familienbewusste Unternehmen
Pflege betrifft Millionen! Und ein erheblicher Teil davon sind berufstätige Menschen. Für KMU heißt das: Wer das Thema ernst nimmt, übernimmt nicht nur gesellschaftliche Verantwortung, sondern schützt gleichzeitig seine Mitarbeitenden. Denn die Doppelbelastung aus...
16. Mai 2025 | Best Practise, Familienbewusste Unternehmen, Gleichberechtigung, Vereinbarkeit
Kleine und mittlere Unternehmen (KMU) sind das Rückgrat unserer Wirtschaft. Sie handeln oft pragmatisch, lösungsorientiert und mit viel Engagement. Während an vielen Stellen noch über den Wandel der Arbeitswelt gesprochen wird, gestalten viele Betriebe ihn hier längst...
14. November 2024 | Betreuung, Familienbewusste Unternehmen, Gleichberechtigung, Karriereförderung
Wir können so viel ungenutztes Potenzial heben Der Arbeitskräftemangel ist – unabhängig von saisonalen Schwankungen – in aller Munde, der demografische Wandel wird seinen Teil zur Verschärfung dieser Situation in den nächsten beiden Jahrzehnten beitragen...
